Motivieren-Orientieren-Praktika (MOPra) 2018 in 02943 Weißwasser

a) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Landratsamt Görlitz, Jobcenter Landkreis Görlitz, Sachgebiet Arbeitgeber-/Trägerleistung GR/ZI, Hochwaldstr. 29, 02763 Zittau, Tel.-Nr.: (03583) 72-2049, Fax: (03581) 663-64861, Email: alexander.goering@kreis-gr.de; den Zuschlag erteilende Stelle: Landratsamt Görlitz; Jobcenter Landkreis Görlitz, Sachgebiet Arbeitgeber-/Trägerleistung GR/ZI, Hochwaldstr. 29, 02763 Zittau, Tel.-Nr.: (03583) 72-2049, Fax: (03581) 663-64861, Email: alexander.goering@kreis-gr.de; Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: Landratsamt Görlitz, Jobcenter Landkreis Görlitz, Sachgebiet Arbeitgeber-/Trägerleistung GR/ZI, Bahnhofstr. 24, 02826 Görlitz
b) Art der Vergabe: Öffentliche Ausschreibung gemäß Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
c) Form, in der die Angebote einzureichen sind: Angebote dürfen nur per Post oder persönlich jeweils im geschlossenen und gekennzeichneten Umschlag übergeben werden. Anforderungen an Umfang und Darstellung siehe Vergabeunterlagen.
d) Ausführungsorte: 02943 Weißwasser, 02906 Niesky, 02826 Görlitz, 02763 Zittau; sonstige Angaben: siehe Punkt d)
d) Art und Umfang der Leistung: Der Landkreis Görlitz, Jobcenter Landkreis Görlitz, beabsichtigt im Wege einer öffentlichen Ausschreibung nach § 9 UVgO folgenden Dienstleistungsauftrag zu vergeben: Gegenstand der Leistung ist es, bei derzeit nicht vermittelbaren, erwerbsfähigen Leistungsberechtigten aus dem Rechtskreis des SGB II die bestehenden Vermittlungshemmnisse festzustellen, diese zu verringern bzw. zu beseitigen und die Teilnehmer durch entsprechende Unterstützung wieder an den Arbeitsmarkt heranzuführen. Gesetzliche Grundlage der Leistung ist § 16 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 SGB II i.V.m. § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 und 2, Abs. 2 S. 2 und 3 sowie Abs. 8 SGB III. Die Maßnahme beginnt am 01.09.2018 und endet am 30.06.2019. Die Leistung ist in 4 Lose aufgeteilt. Das Los 1 In Weißwasser umfasst 10 Teilnehmerplätze, Los 2 in Niesky umfasst 8 Teilnehmerplätze und das Los 3 in Görlitz und Los 4 in Zittau umfasst jeweils 15 Teilnehmerplätze. Die Losaufteilung ist dem Losblatt zu entnehmen. Der Auftraggeber kann die Teilnehmerplätze während des Leistungszeitraumes erhöhen. Gemäß § 47 UVgO gilt hierfür eine Obergrenze von 20 % des Auftragswertes. Die Teilnehmer werden in der Regel für vier Monate zugewiesen. Zielsetzung der Maßnahme ist es, den Teilnehmern Chancen zu vermitteln, indem sie sich in verschiedenen Bereichen in Unternehmen der freien Wirtschaft durch Praktika neu erproben und dabei Kenntnisse und Fertigkeiten auffrischen. Durch Erfolgserlebnisse bei diesen Praktika und eine intensive sozialpädagogische Begleitung sollen die Teilnehmer einen Motivationsschub zur Arbeitsaufnahme erfahren bzw. eine Orientierung erhalten, welche Möglichkeiten es für sie auf dem Arbeitsmarkt gibt und ihr Bewerbungsverhalten deutlich verbessern. Für den Auftraggeber soll die Maßnahme Orientierung für weitere Vermittlungsbemühungen geben. Außerdem soll der Auftraggeber Informationen erhalten, ob und welchen Bildungsbedarf die Teilnehmer haben, sodass der Auftraggeber im Anschluss eine begründete Entscheidung über spätere Förderangebote (§ 45 oder 81 SGB III) für die Teilnehmer treffen kann. Teilnehmer der Maßnahme sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte über 25 Jahre mit oder ohne Berufsabschluss und mit wesentlichen, nachfolgend beispielhaft benannten, Problemlagen. Dazu zählen: verschüttete Fachkenntnisse, langzeitarbeitslos, fehlendes Gespür für die Anforderungen des Arbeitsmarktes, falsche oder fehlende Selbsteinschätzung der arbeitsmarktrelevanten Fähigkeiten und Kenntnisse, unzureichende Kenntnisse im Bewerbungsverfahren, fehlende räumliche Mobilität und/oder fehlende zeitliche Flexibilität und häufiges Erleben von Misserfolgen, was die weitere Motivation zur Arbeitssuche beeinträchtigt. Die Maßnahme ist als Vollzeitmaßnahme mit mindestens 35 Wochenstunden pro Teilnehmer zu konzipieren, wobei jeder Teilnehmer nach dem Durchlaufen einer intensiven individuellen Betreuung und Vorbereitung 12 Wochen - ggf. auch weniger - Praktika bei verschiedenen Arbeitgebern absolvieren soll. In Ausnahmefällen werden auch Teilnehmer zugewiesen, welche an der Maßnahme nicht in Vollzeit teilnehmen können. Detailliertere Informationen zu der zu erbringenden Leistung sind in der Leistungsbeschreibung dargestellt.
e) ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: Die Leistung ist in 4 Lose aufgeteilt. Das Los 1 In Weißwasser umfasst 10 Teilnehmerplätze, Los 2 in Niesky umfasst 8 Teilnehmerplätze und das Los 3 in Görlitz und Los 4 in Zittau umfasst jeweils 15 Teilnehmerplätze. Die Losaufteilung ist dem Losblatt zu entnehmen. Der Auftraggeber kann die Teilnehmerplätze während des Leistungszeitraumes erhöhen. Gemäß § 47 UVgO gilt hierfür eine Obergrenze von 20 % des Auftragswertes.
f) ggf. Zulassung von Nebenangeboten: Nebenangebote und Änderungsvorschläge sind nicht zugelassen.
g) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Ausführungsfristen bei losweiser Vergabe: Los 1 09/MOPra § 45/2018 Beginn: 01.09.2018, Ende: 30.06.2019, Los 2, Los 3 und Los 4 ebenso
h) Bezeichnung und die Anschrift der Stelle, die die Vergabeunterlagen abgibt: Die Vergabeunterlagen sind auf der Vergabeplattform eVergabe.de kostenlos abrufbar. Bieterfragen können bis zum 28.06.2018, 24:00 Uhr, gestellt werden.
i) Angebotsfrist: 05.07.2018, 11:00 Uhr; Bindefrist: 10.08.2018, 24:00 Uhr
j) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: keine
k) wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen in denen sie enthalten sind: Es gilt VOL/B. Weiteres siehe Vergabeunterlagen.
l) Mit dem Angebot vorzulegende Unterlagen, die für die Beurteilung der Eignung des Bieters verlangt werden: Die Auftragnehmereignung ist entsprechend der Vorgaben der Vergabeunterlagen nachzuweisen. Folgende Erklärungen und Nachweise sind zu erbringen: 1. Registerauszug (z.B. Handels- oder Vereinsregister) bzw. - falls nicht eintragungspflichtig - die Gewerbeanmeldung, ggf. Gewerbeummeldung) in Kopie (Der Registerauszug darf zum Ende der Angebotsfrist nicht älter als 6 Monate sein.), 2. Ein Bieter hat die Trägerzulassung gemäß § 176 Abs. 1 SGB III i.V.m. § 181 Abs. 4 Satz 1 und Abs. 6 Nr. 1 SGB III beizufügen. Auf dieser Trägerzulassung bzw. deren Anlage muss der jeweils bebotene Maßnahmeort aufgeführt sein. 3. Als Nachweis für seine Leistungsfähigkeit hat der Bieter mit Angebotsabgabe eine Erklärung über seinen Gesamtumsatz sowie den Umsatz der Leistung, die mit dem Gegenstand dieser Ausschreibung vergleichbar ist, für die letzten 3 Geschäftsjahre einzureichen. 4. Nachweis qualifizierten Personals: Es muss deutschsprachiges Personal zum Einsatz kommen. Der Personaleinsatz bemisst sich für die gesamte Dauer der Beauftragung nach folgendem Personalschlüssel: 1,0 VZÄ Sozialpädagoge je 8 Teilnehmerplätze, 0,5 VZÄ Vermittlungsfachkraft/Coach je 8 Teilnehmerplätze, dabei entspricht 1,0 VZÄ 40 Wochenarbeitsstunden. Um Kontinuität in der Maßnahme zu erreichen hat der Auftragnehmer grundsätzlich fest angestelltes Personal einzusetzen. Der Einsatz von Honorarkräften im Bereich der Vermittlungsfachkraft/Coach ist möglich. Als Minimalanforderungen werden folgende Qualifikationen/Berufserfahrungen des einzusetzenden Personals erwartet. Der Sozialpädagoge verfügt mindestens über eine der nachfolgenden Qualifikationen: Bachelor bzw. Master Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Diplom-Sozialpädagoge/-arbeiter, Diplom-Pädagoge mit Vertiefung Sozialpädagogik, Staatlich anerkannter Sozialpädagoge/-arbeiter oder ein dem Staatlich anerkannten Sozialpädagogen/Sozialarbeiter gleichgestellter Abschluss im Beitrittsgebiet vor dem 03.10.1990 und mindestens einjährige Berufserfahrung oder staatlich anerkannter Erzieher (mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation), Pädagogen und pädagogische Mitarbeiter (besitzen artfremdes Studium) und entsprechender mehrjähriger (mindestens 3 Jahre) Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung der dargestellten Zielgruppe. Die Vermittlungsfachkraft/der Coach verfügt mindestens über einen Berufsabschluss, pädagogische Eignung, z.B. Abschluss nach der Ausbildereignungsverordnung AEVO oder Coach-Ausbildung oder Persönlichkeitstrainer oder Motivationstrainer, 2-jährige Berufserfahrung in der Vermittlung des hier zu fördernden Personenkreises, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen sowie im Personalwesen und fundierte Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation. Der Personaleinsatz ist vollständig auf dem Erhebungsbogen Personal anzugeben. Die fachliche Eignung des Personals ist durch Einreichung der geforderten Abschlusszeugnisse bzw. Urkunden nachzuweisen. Der Erhebungsbogen Personal und die geforderten Nachweise müssen bei Angebotseinreichung vorliegen. Sofern zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe kein entsprechendes Personal vertraglich gebunden ist, muss eine Erklärung über die einzusetzende Person und deren Absichtserklärung für eine vertragliche Bindung abgegeben werden. 5. Zum Nachweis der geforderten Berufserfahrung bzw. praktische Erfahrung mit der beschriebenen Zielgruppe ist die Referenzliste Personal einzureichen. Der Bieter soll durch Angabe von mindestens 3 Referenzen für die in den letzten 3 Geschäftsjahren erbrachten Leistungen, die dem Gegenstand dieser Ausschreibung entsprechen oder mit ihm vergleichbar sind, seine Erfahrungen nachweisen. Bei Bietergemeinschaft sind insgesamt mindestens 3 Referenzen nachzuweisen. 6. Nachweis räumliche, sachliche und technische Ausstattung: Für alle nachfolgenden räumlichen und ausstattungstechnischen Forderungen gelten insbesondere die nachfolgenden Vorschriften Arbeitsstättenverordnung und technische Regeln für Arbeitsstätten, Vorschriften der zuständigen gesetzlichen Berufsgenossenschaften und Brandschutzbestimmungen. Es ist mindestens ein Schulungs-/Gruppenraum mit einer Mindestgröße von 3 m²/Teilnehmerplatz vorzuhalten. Eine Aufteilung auf 2 Räume ist ab einer Losgröße von 15 Teilnehmerplätzen möglich. Entsprechend der Teilnehmerplätze sind PC-Arbeitsplätze mit Internetzugang einzurichten, um EDV-Unterweisungen, Bewerbungstraining und Stellenakquise durchführen zu können. Die Leistungsmerkmale der PC-Arbeitsplätze sollen dabei aktuellen Anforderungen entsprechen. Zur Durchführung von Einzelberatungen ist vom Auftragnehmer ein separater Raum (Besprechungsraum) einzurichten, der ausreichend Platz bietet und den persönlichen Datenschutz gewährleistet. Die Räume sind zeitgerecht auszustatten. Zusätzlich sind geeignete Medien zur Unterstützung der anzuwendenden Methodik vorzuhalten und einzusetzen. Diese müssen einen engen Bezug zur Zielsetzung der Maßnahme haben. Der Auftragnehmer stellt sicher, dass Räumlichkeiten, Maßnahmezeiten und regelmäßig verkehrende öffentliche Verkehrsmittel aufeinander abgestimmt sind. Die Räume zur Maßnahmedurchführung sollen durch entsprechende Beschilderung gut auffindbar sein. Die Dokumentation erfolgt über den Erhebungsbogen Ausstattung und ist um eine formlose Anlage (Grundriss mit Kennzeichnung der genutzten Räumlichkeiten, Inventarverzeichnisse über die Ausstattung sowie die Vertragsunterlagen zur Sicherung der Nutzbarkeit der Räumlichkeiten) zu ergänzen. Sofern der Bieter Räume bei Dritten anmieten möchte, sind anstelle der Vertragsunterlagen entsprechende Absichtserklärungen des Dritten zur Vermietung an den Bieter ausreichend. 8. Eigenerklärung als Beleg für das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gemäß § 31 UVgO und §§ 123 und 124 GWB (Erklärung liegt als Vorlage den Vergabeunterlagen bei), 9. Ggf. formlose Haftungserklärung bei Eignungsleihe hinsichtlich wirtschaftlicher und finanzieller Leistungsfähigkeit. Die Angebotsabgabe ist durch Einzelbieter und in Bietergemeinschaft zulässig. Bei Bietergemeinschaft haben alle Mitglieder der Bietergemeinschaft eine Erklärung zur gesamtschuldnerischen Haftung abzugeben sowie den für die Angebotsabgabe und die Durchführung des Vertrages bevollmächtigten Vertreter zu benennen. Bei Bietergemeinschaft haben alle vorgesehenen Unternehmen die o.g. Nachweise und Erklärungen zu erbringen. Zulässig ist, dass sich ein Bieter zur Angebotsabgabe an verschiedenen Losen in verschiedenen Bietergemeinschaften beteiligt. Nicht zulässig ist, dass sich ein Bieter zur Angebotsabgabe als Einzelbieter und gleichzeitig als Mitglied einer Bietergemeinschaft oder sich ein Bieter an verschiedenen Bietergemeinschaften innerhalb eines Loses beteiligt.
m) Die Vergabeunterlagen stehen gebührenfrei zur Verfügung unter: https://www.eVergabe.de.
n) Der Bieter mit dem wirtschaftlichsten Angebot erhält den Zuschlag.