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Art der Leistung: Durch aktuelle und zukünftige Anforderungen an die Beschäftigten und Führungskräfte der HZD durch z. B. Umstrukturierungen, Änderungen der Arbeitsweisen, strategisch veränderte Ausrichtung, Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität etc., ergeben sich fortwährend Anlässe, für kollektive und/oder individuelle Unterstützungs- und...

Konzeption und Durchführung von InJob-Coaching nach § 45 SGB III für circa 212 Teilnehmende im Bezirk des REZ Südwest. Die Leistung umfasst eine Rahmenvereinbarung mit Losen für Limburg und Wetzlar; als Mindestanforderungen gelten Referenzen und Trägerzulassung.

Entwicklung und Umsetzung eines Women Leadership and Learning Program for High Seas Governance. Der Leistungsumfang ist im Dokument nicht näher beziffert; weitere Mengen- oder Losangaben sind nicht genannt.

Konzeption und Durchführung einer Maßnahmekombination zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung mit Vermittlungsunterstützung nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, 3 und 5 SGB III für bis zu 150 Teilnehmende in Kassel.

Dienstleistung zur Durchführung von Bildungsmaßnahmen zu Grundlagen der Psychologie in Kassel mit bis zu 6 abrufbaren Maßnahmen für jeweils bis zu 10 Teilnehmende, inklusive Vermittlung zentraler psychologischer Themen von Einführung bis Angewandter Psychologie.

Unterstützung von Beschäftigungsförderungsstrukturen in Benin: Erstellung von Arbeitsmarktprofilen und Factsheets, Analysen zu Angebot und Nachfrage, Aufbau von Career-Guidance-Angeboten sowie Kapazitätsaufbau für Beschäftigungsakteure in Atacora und Atlantique.

Organisation eines Programms für Coaching und Mentorat weiblicher Führungskräfte in den Provinzen Haut-Katanga und Lualaba in der DR Kongo zur Stärkung von Kompetenzen, Einfluss und Beteiligung an lokalen Governance-Prozessen durch ein integriertes, gendersensibles Ausbildungs- und Mentorenprogramm.

Dienstleistung zur Beratung und Aktivierung von Menschen mit psychischen und psychosozialen Einschränkungen nach § 16f SGB II mit 35 Teilnahmeplätzen am Standort Offenbach am Main.

Konzeption und Durchführung von Maßnahmen Beratungs- und Unterstützungscenter nach § 45 SGB III für circa 60 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest am Standort Wetzlar.

Jährliche Schulungen von ca. 328 Mitarbeitenden zum Einsatz von Sauerstoffselbstrettern und Filtergeräten gemäß DGUV-Regelwerk, einschließlich Dräger Oxy 3000, MSA SSR 30/100, Vollmasken und Kombinationsfiltern.