Seminar: Umgang mit dem Betriebsrat – Wie mache ich es als Arbeitgeber richtig?

Unsicherheiten im Umgang mit dem Betriebsrat sind keine Seltenheit. Immer wieder kommt es zu Problemen und Rechtsstreitigkeiten. Wie Du als Arbeitgeber eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erreichen kannst, zeigt Dir unser Referent.

Dieses Seminar widmet sich den alltäglichen Fragestellungen, die im Umgang mit dem Betriebsrat auftreten können. Dabei werden sowohl die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers laut Betriebsverfassungsgesetz als auch die Beteiligungsrechte des Betriebsrats beleuchtet. Außerdem werden Dir praktische Tipps gegeben, die Dir als Arbeitgeber helfen, eine respektvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufzubauen.

Ein weiterer wichtiger Punkt des Seminars ist die Handhabung von (Teil-) Freistellungen und Schulungen sowie die Kostenübernahmepflichten der Arbeitgeber. Anhand von zahlreichen Beispielen werden Dir die entsprechenden Kenntnisse vermittelt. Somit wird Dein alltäglicher Umgang mit dem Betriebsrat auf eine sichere Basis gestellt.

Lektionen

• Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats

• Die tägliche Arbeit des Betriebsrats, Freistellung und Kostentragung (insbesondere für Fortbildungen und Inanspruchnahme von Rechtsrat)

• Überblick über die einzelnen Mitbestimmungsrechte

• Übung an praktischen Beispielen (insbesondere Beteiligungsrechte bei Einstellungen und Kündigungen, bei Ein- und Umgruppierungen, bei Versetzungen, bei Änderungen der Arbeitszeitlage und der Pausen, bei Urlaubsregelungen und bei der Einführung und Anwendung bestimmter technischer Einrichtungen)

• Betriebsvereinbarung

• Zusammenarbeit und Konfliktlösung durch Einigungsstelle und Arbeitsgerichte

Zielgruppen

• Auftragnehmer
• Auftraggeber
• Geschäftsführer

Allgemeine Informationen

Mit der Teilnahme an den evergabe.de-Seminaren erhältst Du ein Teilnahmezertifikat als Beleg Deiner neu erworbenen Kompetenzen.
Im Teilnehmerpreis enthalten sind zudem die Seminarunterlagen, Pausenverpflegung und Getränke.
Wir sichern Dir durch eine begrenzte Teilnehmerzahl den Fokus auf die beschriebenen Inhalte zu. Im direkten Kontakt mit dem Referenten erhältst Du Antworten auf Deine entstehenden Fragen.

Kostenfreie Stornierungen sind bis zwei Wochen vor Seminartermin möglich. Danach kann in Vertretung ein anderer Teilnehmer angemeldet werden. Die Stornoerklärung bedarf der Schriftform. Wir bitten um Verständnis, dass wir uns die Absage von Seminaren, zum Beispiel bei zu geringer Teilnehmerzahl oder Ausfall eines Dozenten, vorbehalten.