Webinar: Abmahnung und fristlose Kündigung

Beinah jede dritte Klage bezüglich der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses endet vor dem Arbeitsgericht. Das muss nicht sein. Wie man mit Abmahnung und Kündigung sicher umgeht, ohne spätere Arbeitsgerichtsverfahren fürchten zu müssen, erfährst Du in diesem Webinar.

Nicht jede fristlose Kündigung ist trotz außerordentlichen Grund zulässig. Es gibt immer wieder formelle Hürden und inhaltliche Verstöße. Von den 328.000 im Jahre 2019 eingereichten arbeitsgerichtlichen Klagen, waren 179.000 gegen Kündigungen gerichtet. Bei nur 8 Prozent kam es zu einem streitigen Urteil, ca. 65 Prozent wurden durch Vergleich beendet.

Hierzu vermittelt Dir unser Referent Wissen und gute Hinweise aus seiner jahrelangen Erfahrung in der Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Erhalte auf YouTube einen ersten Einblick in das Webinar.


Lektionen

  • Typische Verstöße und die aktuelle Rechtsprechung

  • Inhaltliche Fallstricke und formelle Hürden

  • Verhalten während des Kündigungsschutzprozesses

  • Wirksame Alternativen


Zielgruppen

  • Auftragnehmer
  • Auftraggeber
  • Berater
  • Geschäftsführer
  • HR-Verantwortliche
  • Prokuristen

Allgemeine Informationen

Die Dauer dieses Webinars ist circa 90 Minuten.
Du erhältst drei Arbeitstage vor dem Webinar einen Link mit den Einwahldaten.

Mit der Teilnahme am evergabe.de-Webinar erhältst Du ein Zertifikat als Beleg Deiner neu erworbenen Kompetenzen. Im Teilnehmerpreis enthalten sind zudem die Präsentationsunterlagen, die Du im Nachgang digital erhältst. Wir sichern Dir durch eine begrenzte Teilnehmerzahl den Fokus auf die beschriebenen Inhalte zu. Im direkten Kontakt mit dem Referenten erhältst Du – mittels Chatfunktion oder im Dialog – Antworten auf Deine Fragen.

Kostenfreie Stornierungen sind bis zwei Wochen vor Webinartermin möglich. Danach kann in Vertretung ein anderer Teilnehmer angemeldet werden. Die Stornoerklärung bedarf der Schriftform. Wir bitten um Verständnis, dass wir uns die Absage des Webinars, zum Beispiel bei zu geringer Teilnehmerzahl oder Ausfall des Dozenten, vorbehalten.

Technische Details:
Zur Teilnahme am Webinar wird ein Desktop-PC, Laptop oder anderes mobiles Endgerät benötigt.

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