Dr. Tina Lorenz
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Dr. Tina Lorenz ist Fachanwältin für Arbeitsrecht, die sich darauf spezialisiert hat, zeitgemäße Personalmanagementkonzepte für Arbeitgeber zu entwickeln. Dabei berät sie ihre Mandanten beim Recruiting und der Beschäftigung von Mitarbeitern aus dem Nicht-EU-Ausland. Darüber hinaus gestaltet Frau Dr. Tina Lorenz flexible Arbeitszeit- und Entlohnungssysteme, welche sie zusammen mit ihren Mandanten im Unternehmen umsetzt.

Des Weiteren verhandelt sie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen auf Arbeitgeberseite und begleitet Unternehmenskäufe ebenso wie Umstrukturierungsprojekte. Die arbeitsrechtliche Beratung von Dr. Tina Lorenz konzentriert sich insbesondere auf Arbeitgeber im Mittelstand, darunter viele Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, aber auch der Sozialwirtschaft. Mit ihrer umfassenden Expertise im kirchlichen Arbeitsrecht unterstützt sie auch Unternehmen in kirchlicher Trägerschaft.

Vita

  • Geboren in Erlabrunn/Erzgebirge

  • Studium der Rechtswissenschaften mit begleitender Fremdsprachenausbildung in Dresden, Rechtsreferendariat im Freistaat Sachsen

  • 2006 – 2010 Rechtsanwältin bei der Kanzlei GvW Graf von Westphalen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht

  • Seit 2009 Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • 2010 Promotion zur Dr. iur.

  • Seit 2010 Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei der Battke Grünberg Rechtsanwälte PartGmbB

<p>Dr. Tina Lorenz ist Fachanwältin für Arbeitsrecht, die sich darauf spezialisiert hat, zeitgemäße Personalmanagementkonzepte für Arbeitgeber zu entwickeln. Dabei berät sie ihre Mandanten bei der Beschäftigung von Mitarbeitern aus dem Nicht-EU-Ausland sowie dem Recruiting. Darüber hinaus gestaltet Frau Dr. Tina Lorenz flexible Arbeitszeit- und Entlohnungssysteme, welche sie zusammen mit ihren Mandanten im Unternehmen umsetzt.</p> <p>Des Weiteren verhandelt sie Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen auf Arbeitgeberseite und begleitet Unternehmenskäufe ebenso wie Umstrukturierungsprojekte. Die arbeitsrechtliche Beratung von Dr. Tina Lorenz konzentriert sich insbesondere auf Arbeitgeber im Mittelstand, darunter viele Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, aber auch der Sozialwirtschaft. Mit ihrer umfassenden Expertise im kirchlichen Arbeitsrecht unterstützt sie auch Unternehmen in kirchlicher Trägerschaft.</p>

Aktuelle evergabe.de Seminare mit Dr. Tina Lorenz

Webinar: Arbeitszeitrecht - alles klar!

Die Regelungen zur Arbeitszeit können viele Fragen aufwerfen. Weißt Du, ob man im Bereitschaftsdienst eine Pause einlegen muss? Oder ob Arbeitszeiten über zehn Stunden täglich erlaubt sind? Wenn Du rechtssicher entscheiden willst, bist Du in diesem Webinar genau richtig.

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Webinar: Konfliktbewältigung im Arbeitsalltag: Grenze zwischen Gespräch und Arbeitsrecht

Konflikte mit Mitarbeitern sind eine Herausforderung für jede Führungskraft. Es ist wichtig, diese frühzeitig wahrzunehmen, zu analysieren und zu klären. Wie dadurch eine konstruktive Zusammenarbeit entsteht und welche rechtlichen Rahmenbedingungen es gibt, zeigt Dir unser Referent.

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Webinar: Wissen sichern im Generationswechsel

Der Erfolg eines Unternehmens hängt im hohen Maße vom Wissen der Mitarbeiter ab. Deshalb ist es wichtig, eine entsprechende Wissenskultur aufzubauen und zu etablieren. Wie auch Du in Deinem Unternehmen einen strukturierten Wissenstransfer zwischen den Generationen schaffst, erfährst Du in diesem Webinar.

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Webinar: Ausfallmanagement bei Fachkräftemangel in Sozial- und Gesundheitswesen

Um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und die Auswirkungen des Fachkräftemangels zu minimieren, brauchst Du ein wirksames Konzept zum Bewältigen solcher Situationen. Ein unvorhergesehener Arbeitskräfteausfall stellt besonders Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen immer wieder vor große Herausforderungen.

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Seminar: Arbeitszeitrecht - alles klar!

Die Regelungen zur Arbeitszeit sind ziemlich detailliert. Weißt Du, ob Umkleidezeiten bereits zur Arbeitszeit gehören? Oder ob Arbeitszeiten über zehn Stunden täglich erlaubt sind? Erfahre in diesem Seminar alles zum Thema und der aktuellen Rechtsprechung.

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Seminar: Wo das Gespräch aufhört, fängt das Arbeitsrecht an - Konfliktbewältigung im Arbeitsalltag

Als Führungskraft ist es für Dich wichtig, Konflikte im Arbeitsalltag frühzeitig zu erkennen und angemessen zu reagieren. Die lösungsorientierte Gesprächsführung kann dabei helfen, Konflikte zu klären und Beziehungen zu stärken. Damit förderst Du eine konstruktive Zusammenarbeit. Unser Referent informiert Dich über die rechtlichen Rahmenbedingungen und gibt Dir Möglichkeiten zur Konfliktbewältigung an die Hand.

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10 Plätze verfügbar

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