Grundlagenschulung Bundespersonalvertretungsgesetz

Angebotsfrist: abgelaufen(03.06.2024 23:59 Uhr)

Den Schulungsteilnehmenden sollen die Grundlagen zum Bundespersonalvertretungsrecht vermittelt werden. Dabei sind auf die Besonderheiten der Jobcenter als gemeinsame Einrichtungen einzugehen. Auf Grund der Zusammensetzung der Teilnehmenden aus Mitgliedern des Personalrates sind die Schulungsinhalte gewerkschaftsnah zu vermitteln.; Die Schulung umfasst 4 Tage mit insgesamt 32 Unterrichtseinheiten (eine Unterrichtseinheit = 45 Minuten).; Die Schulungen sollen in den Räumlichkeiten des Jobcenters Leipzig stattfinden.

Vergabeart

Öffentliche Ausschreibung nach UVgO (National)

Auftrag­geber

Jobcenter Leipzig

Vergabe­nummer (des Auftraggebers)

02/2024

Vergabe-ID (bei evergabe.de)

2952141
Angebotsfrist: abgelaufen(03.06.2024 23:59 Uhr)

Ausführungsort (1)

  • 04159 Leipzig
    Georg-Schumann-Str. 171-175 , Sachsen

Zeitraum der Leistungserbringung

vom 15.07.2024 bis 31.12.2024 Die Schulungsveranstaltung soll vorzugsweise in der 29., 30., 32., 35. oder 37. Kalenderwoche des Jahres 2024 stattfinden, siehe auch Pkt.8 der Leistungsbeschreibung.Termin in Kalender eintragen

Status meiner Bearbeitung

1) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 171-175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE; Internet-Adresse: www.jobcenter-leipzig.de; E-Mail: Jobcenter-Leipzig.Infrastruktur@jobcenter-ge.de
Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o.
Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o.
2) Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung, Vergabenummer: 02/2024
3) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können nur elektronisch abgegeben werden.
4) Ggf. in den Fällen des § 29 (3) die Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen: nicht angegeben
5) Art und Umfang der Leistung: Den Schulungsteilnehmenden sollen die Grundlagen zum Bundespersonalvertretungsrecht vermittelt werden. Dabei sind auf die Besonderheiten der Jobcenter als gemeinsame Einrichtungen einzugehen. Auf Grund der Zusammensetzung der Teilnehmenden aus Mitgliedern des Personalrates sind die Schulungsinhalte gewerkschaftsnah zu vermitteln.
Die Schulung umfasst 4 Tage mit insgesamt 32 Unterrichtseinheiten (eine Unterrichtseinheit = 45 Minuten).
Die Schulungen sollen in den Räumlichkeiten des Jobcenters Leipzig stattfinden.
Ort(e) der Leistungserbringung: Offizielle Bezeichnung: Jobcenter Leipzig; Straße, Hausnummer: Georg-Schumann-Str. 171-175; Postleitzahl: 04159; Ort: Leipzig; Land: DE
6) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe
7) Nebenangebote sind zugelassen.
8) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn: 15.07.2024, Ende: 31.12.2024, Die Schulungsveranstaltung soll vorzugsweise in der 29., 30., 32., 35. oder 37. Kalenderwoche des Jahres 2024 stattfinden, siehe auch Pkt.8 der Leistungsbeschreibung.
9) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. Ein unentgeltlicher Abruf ohne Registrierung ist möglich unter https://www.evergabe.de/unterlagen/2952141/zustellweg-auswaehlen.
10) Angebotsfrist: 03.06.2024, 23:59 Uhr; Bindefrist: 10.06.2024
11) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: nicht angegeben
12) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: siehe Vertragsbedingungen (AGB)
13) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die der Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen verlangt: siehe beigefügte Formblätter
14) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen

  • 00_Aufforderung-Angebotsabgabe.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • C.0_Allgemeine-Geschaeftsbedingungen-AGB.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • B_Leistungsbeschreibung_Grundlagen_PR.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • A_Bewerbungsbedingungen_02_2024.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • C.1_Verpflichtung-Einhaltung-Gesetze.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • C.2_Verpflichtung-bei-Beratungen-Schulungen.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • D.1_Erklaerung-Bietergemeinschaft.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • D.0_Angebotsschreiben_02_2024.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • D.2_Erklaerung-Unterauftrag.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • D.7_Erklaerung-zwingende-Ausschlussgruende.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • D.4_Erklaerung_Leistungsfaehigkeit.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • D.8_Erklaerung-fakultative-Ausschlussgruende.pdf

    Version 1 vom 06.05.2024 10:24 Uhr

  • E.1_Preisblatt.pdf

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  • E.2_Informationen-zur-Datenverarbeitung.pdf

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